人的資源市場を見渡して、各業界の異なる業務モデルにおける人材に対する需要を理解し、異なる求職段階における人材の様々な可能性を熟知し、顧客の企業文化、業務、組織構造の特徴と採用需要に基づいて、的確な採用方法と広範な採用ルートを通じて、強大な採用システムと人材バンクの支持に頼って、専門的な人材の方向性発掘と捜索サービスを提供し、お客様に人材募集などの関連サービスを提供します。
ハイエンドヘッドハンター
企業の高級管理職と高級技術研究開発職に対するヘッドハンティングサービス。
ミドル・ローエンド人材採用
ミッドレンジ・ローエンド向けの日常的な求人サービス。
人材検索センター
幅広いルートを通じて候補者の情報を収集し、リアルタイムに更新された大量の候補者資源は求人に完全な人材エンジンを提供し、特に多くの人気分野に対して大量の高級管理人材と専門人材の強力なデータベースを構築し、人材検索センターを持っている。
キャンパス求人
強力な大学ルート資源を持ち、定期的に企業のために大規模なキャンパス募集会を開催している。
